먼저 근로자 유형을 확인하세요: 일용근로자 여부는 급여를 일급으로 받는다는 사실만으로 결정되지 않습니다. 계약기간과 실제 근로관계를 확인하고, 일반근로자나 사업소득자로 처리해야 하는 경우에는 다른 계산 기준을 적용해야 합니다.
일용근로소득 원천징수 계산 순서
| 단계 | 계산기 적용 |
|---|---|
| 1. 과세 대상 일급 | 일급 − 비과세 입력액 |
| 2. 일용근로소득금액 | 과세 대상 일급 − 1일 근로소득공제 15만원 |
| 3. 산출세액 | 일용근로소득금액 × 6% |
| 4. 결정세액 | 산출세액 − 산출세액의 55% 세액공제 |
| 5. 지급액 | 결정세액과 지방소득세를 근무일수·지급 방식에 맞게 반영 |
국세청 안내는 일용근로소득에 대해 일급에서 15만원을 공제하고 6% 단일세율과 근로소득세액공제를 적용하는 계산식을 제시합니다.
소액부징수는 지급 단위가 중요합니다
1일 결정세액이 1,000원 미만이면 일급별 지급에서 소득세를 징수하지 않을 수 있습니다. 여러 날의 급여를 한 번에 지급하는 경우에는 해당 지급액의 세액 합계가 1,000원 이상인지에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 계산기에서 “근무일별 지급”과 “여러 날 일괄 지급”을 나눠 비교할 수 있습니다.
예를 들어 일급 20만원은 15만원을 뺀 5만원에 6%를 적용하고 55% 세액공제를 차감해 1일 국세 1,350원이 계산됩니다. 5일이면 국세 6,750원이 되며, 지방소득세는 원 단위 절사 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
일용근로자와 일반근로자 구분
- 일용근로자는 근로를 제공한 날·시간 또는 성과에 따라 급여를 계산하고 지급받는 유형으로 안내됩니다.
- 일반근로자는 월정액 등 근로소득 간이세액표와 연말정산 대상이 될 수 있습니다.
- 처음부터 3개월 이상 근무할 조건으로 계약했다면 실제 조기 퇴직 여부와 관계없이 일반근로자로 볼 수 있는지 확인해야 합니다.
- 3.3% 사업소득 원천징수는 일용근로소득과 다른 소득 유형이므로 지급처의 처리 근거를 확인해야 합니다.
계산기에 포함하지 않은 항목
- 고용보험·산재보험, 주휴수당, 퇴직금과 사업주의 지급명세서 제출
- 상용근로자 간이세액표·연말정산
- 근로자성·계약기간·실제 지휘감독 관계의 법적 판단
일용직 급여·원천징수 계산기에서 지급 방식별 차이를 확인해보세요 →
공식 확인 경로
자주 묻는 질문
일용직 15만원 이하는 소득세가 없나요?
계산기는 과세 대상 일급에서 15만원을 공제한 뒤 세율과 세액공제를 적용하므로 결과가 0원 또는 소액으로 표시될 수 있습니다. 비과세액·지급 단위·소액부징수 여부에 따라 실제 원천징수는 달라질 수 있습니다.
일용직 소득세 6%와 55% 세액공제는 어떻게 계산하나요?
15만원을 뺀 일용근로소득금액에 6%를 적용한 산출세액에서 산출세액의 55%를 근로소득세액공제로 차감하는 흐름입니다. 지방소득세와 지급일수는 별도 항목으로 확인하세요.
소액부징수와 3.3% 원천징수는 어떻게 다른가요?
소액부징수는 계산된 세액이 일정 금액 미만일 때 지급 단위에 따라 징수하지 않을 수 있는 규칙이고, 3.3%는 프리랜서 사업소득 원천징수 방식입니다. 근로자 유형과 지급명세서의 소득 구분을 먼저 확인해야 합니다.
2026 일용직 급여 계산에서 주휴수당과 4대보험도 함께 계산하나요?
아니요. 이 가이드는 일용근로소득 원천징수 흐름을 설명하며 주휴수당·4대보험·퇴직금은 별도 검토 항목입니다. 2026년 지급 전 계약 형태와 고용보험·산재보험 적용 여부를 각각 확인하세요.
기준 확인일: 2026-08-31 · 이 글과 계산기는 일반적인 이해를 위한 예비 정보이며, 개인별 신고·지급·수급 결과를 확정하지 않습니다.