주휴수당 계산기에서 주 15시간은 어떻게 반영하나요?
주휴수당 대상 여부를 충족으로 선택하고 시급·주 근로일수·1일 근로시간을 입력하면 주간 근로시간과 주휴수당을 함께 예비 계산합니다. 주 15시간은 중요한 판단 기준이지만 개근, 소정근로일과 계약 내용까지 확인해야 하므로 계산기가 법적 지급 여부를 자동 확정하지는 않습니다.
급여·알바
주휴수당·알바 급여 계산기
시급과 주간 근로시간을 입력해 주급·주휴수당·월 환산액을 예비 계산합니다. 결과는 급여·알바 관련 조건을 빠르게 확인하기 위한 예비 추정치입니다.
계산 결과
주 단위 급여와 주휴수당을 예비 계산했습니다.
월 환산 예상액2,152,457원
주 기본급412,800원
주휴수당82,560원
월 기본급 환산1,793,714원
월 주휴수당 환산358,743원
계산 가정
- 주휴수당 대상 선택과 주 15시간 이상 조건을 모두 충족하는 경우에만 계산에 포함했습니다.
- 입력 시급은 2026년 최저임금 기준값으로 시작하지만 직접 수정할 수 있습니다.
확인할 점
- 주휴수당 성립 여부는 소정근로시간·개근·근로관계 등 실제 조건에 따라 달라집니다.
- 월 환산은 1년을 12개월로 나눈 평균 주수로 계산한 예비값입니다.
기준 출처
고용노동부·최저임금위원회 · 2026년 적용 최저임금규칙 버전: KR-2026-08-31 · 출처 확인일: 2026-08-31SEARCH FAQ
주휴수당·알바 급여 계산기 자주 묻는 질문
주휴수당·알바 급여 계산기 결과를 해석할 때 자주 확인하는 계산 기준, 검색 질문과 예외를 정리했습니다.
주 3일 알바 주휴수당은 시급과 하루 근로시간으로 어떻게 계산하나요?
주 3일 알바는 주 근로일수 3일과 1일 근로시간을 입력해 주간 시간을 먼저 산출합니다. 그 다음 실제로 주휴수당 요건을 충족한다고 확인한 경우에만 대상 시나리오로 계산하고, 월 환산액은 평균 주수에 따른 예비값으로 봐야 합니다.
주휴수당 포함 급여는 기본급에 다시 더해야 하나요?
근로계약서나 임금명세서에 주휴수당이 이미 포함되어 있다면 계산 결과를 다시 더하면 중복될 수 있습니다. 기본급·주휴수당·고정수당의 표시 항목을 분리해서 확인한 뒤 계산기의 주급과 월 환산액을 비교하세요.
주 15시간 미만 알바도 주휴수당을 받을 수 있나요?
이 계산기는 주 15시간 미만을 주휴수당 제외 시나리오로 표시하지만, 실제 판단은 소정근로시간과 계약·근로관계 등 전체 조건에 따라 달라질 수 있습니다. 지급 여부를 확정하기 전 근로계약서와 공식 노동 상담 기준을 확인하세요.
2026 주휴수당 계산기 결과는 언제 다시 확인해야 하나요?
최저임금과 노동관계 법령이 바뀌면 같은 근로시간이라도 결과가 달라질 수 있습니다. 화면의 규칙 버전과 출처 확인일을 확인하고, 2026년 급여명세서·계약서와 실제 적용 기준을 대조하세요.
계산 결과는 입력한 조건과 기준일에 따른 예비값입니다. 법령·약관·개인별 신고 자료가 우선하므로 결과의 기준 출처와 확인할 점을 함께 살펴보세요.