직원 고용 총비용 계산기에서 월급 300만원 직원의 사업주 비용은 얼마인가요?
직원 고용 총비용은 월 급여에 사업주 사회보험·산재보험, 복리후생·기타비용과 퇴직금 적립 추정을 더해 계산합니다. 월급 300만원만으로 확정하지 말고 사업장 규모와 산재 업종, 선택 비용을 함께 입력하세요.
사업주·고용비용
직원 고용 총비용 계산기
월 급여, 사업주 보험, 복리후생, 퇴직금 적립을 합산합니다. 결과는 사업주·고용비용 관련 조건을 빠르게 확인하기 위한 예비 추정치입니다.
계산 결과
월급과 법정·선택 비용을 합산한 직원 1명 고용비용 추정입니다.
월 직원 고용 총비용 추정3,549,022원
월 급여3,000,000원
복리후생·기타 선택 비용0원
사업주 국민연금142,500원
사업주 건강보험107,850원
사업주 장기요양보험14,172원
사업주 고용보험 실업급여분27,000원
사업주 고용보험 추가분 (150인 미만)7,500원
사업주 고용보험34,500원
사업주 산재보험 업종별 부담0원
사업주 출퇴근재해 부담0원
사업주 산재보험 부담 합계0원
퇴직금 월 적립 추정250,000원
월 고용 총비용3,549,022원
계산 가정
- 퇴직금은 월급의 1/12을 단순 적립하는 방식으로 표시했습니다.
- 산재보험 업종을 선택하지 않아 산재보험과 출퇴근재해분을 제외한 결과입니다.
- 실제 사업종류를 확인한 뒤 2026년 고시 업종을 선택해 다시 계산하세요.
확인할 점
- 사업장 규모·업종·근로조건에 따라 보험료와 법정 비용이 달라질 수 있습니다.
- 채용·교육·장비·휴가 대체인력 등 간접비는 포함하지 않았습니다.
기준 출처
국민연금공단 · 2026년 국민연금 보험료율·기준소득월액국민건강보험공단 · 2026년 건강보험·장기요양보험료율고용노동부·고용보험 · 고용보험료율 안내고용노동부 · 2026년도 사업종류별 산재보험료율고용노동부 · 퇴직금 계산기규칙 버전: KR-2026-08-31 · 출처 확인일: 2026-08-31SEARCH FAQ
직원 고용 총비용 계산기 자주 묻는 질문
직원 고용 총비용 계산기 결과를 해석할 때 자주 확인하는 계산 기준, 검색 질문과 예외를 정리했습니다.
직원 고용비용에 4대보험과 산재보험이 모두 포함되나요?
계산기는 사업주 부담 국민연금·건강보험·고용보험과 선택한 산재보험 업종요율을 비용에 반영하는 구조입니다. 산재 업종을 선택하지 않았거나 보험 적용 여부가 다른 근로자는 결과의 경고와 실제 신고자료를 확인해야 합니다.
직원 고용 총비용에서 퇴직금은 왜 급여의 1/12로 적립하나요?
장기 인건비를 월별로 비교하기 위해 월 급여의 1/12를 퇴직금 적립 추정액으로 표시합니다. 실제 퇴직금은 평균임금·계속근로기간·지급 제도에 따라 정산되므로 월별 적립액을 확정 충당금으로 보지 마세요.
알바 한 명을 고용할 때도 직원 고용비용 계산기를 사용할 수 있나요?
사용할 수 있지만 주휴수당·근로시간·보험 적용·계약기간 등 단시간 근로자의 조건을 별도로 입력하고 확인해야 합니다. 계산기는 급여와 비용 항목을 합산하는 도구이며 근로자성이나 보험 가입 의무를 자동 판정하지 않습니다.
2026 직원 고용 총비용에 채용·교육·장비 비용도 포함되나요?
2026년 사업주 보험 기준으로 계산하더라도 채용광고·교육·장비·대체인력 비용은 기본 결과에 자동 포함되지 않습니다. 예산을 세울 때 계산기 결과에 실제 선택 비용과 사업장별 간접비를 별도로 더하세요.
계산 결과는 입력한 조건과 기준일에 따른 예비값입니다. 법령·약관·개인별 신고 자료가 우선하므로 결과의 기준 출처와 확인할 점을 함께 살펴보세요.