사업주 4대보험을 직원 월급에서 모두 공제하나요?
아닙니다. 근로자 부담과 회사 부담은 구분해야 합니다. 이 페이지는 회사가 추가로 부담하는 보험료를 추정하며 직원 실수령액 계산을 대신하지 않습니다.
직원 월급 외에 회사가 내는 보험료는 얼마일까요? 직원 공제분과 회사 부담분은 다릅니다. 아래에서 보수·사업장 조건별 부담을 나눠 계산해보세요.
설명 기준: 2026 · 공식 자료 확인: 2026-10-15. 계산 적용 범위는 아래 설명과 결과의 가정을 함께 확인하세요.
국민연금과 직장 건강보험의 보수월액보험료는 근로자와 사용자가 나눠 부담합니다. 직원 급여에서 공제하는 금액과 회사가 추가로 내는 금액을 구분해서 보세요.
일반 근로자의 고용보험은 실업급여분 외에 사업주만 내는 추가분이 있고, 산재보험료는 사업주 부담입니다. 모든 항목이 절반씩 나뉘는 구조는 아닙니다.
실업급여분과 고용안정·직업능력개발사업 추가분을 합쳐 확인합니다. 추가분은 상시근로자 수와 우선지원대상기업 여부에 따라 달라지므로 인원만 보고 선택하지 마세요.
산재보험은 실제 사업내용에 맞는 사업종류와 공단 적용요율을 확인해야 합니다. 업종을 고르지 않았다면 산재보험을 포함한 회사 부담 총액으로 해석하지 마세요.
이 결과는 보험료 예산 비교용입니다. 복리후생·퇴직 관련 비용까지 포함한 전체 고용비용은 아래 기존 다음 단계에서 따로 확인할 수 있습니다. 건강보험료 상·하한과 본인·사업주별 10원 미만 절사를 반영하지만, 개별 경감·고지·정산까지 자동 재현하는 계산은 아닙니다.
국민연금: 사업장가입자 본인 분담
건강보험·장기요양: 직장가입자 본인 분담
고용보험: 실업급여분 부담
산재보험: 일반 근로자의 급여 공제 항목이 아님
국민연금: 사용자 분담
건강보험·장기요양: 사용자 분담
고용보험 추가분: 실업급여분 + 사업장 규모 등에 따른 추가 부담
업종별 산재보험: 사업주 부담 · 업종별 요율 확인
일반 근로자·직장가입자의 부담 구조입니다. 모든 항목을 절반씩 나누는 것은 아닙니다.
금액 산출도가 아닌 개념도입니다. 도구는 건강보험료 상·하한을 반영하지만 경감·정산 등 실제 고지 조건을 모두 재현하지 않습니다.
4대보험 사업주 부담금 계산기 결과를 해석할 때 자주 확인하는 계산 기준, 검색 질문과 예외를 정리했습니다.
아닙니다. 근로자 부담과 회사 부담은 구분해야 합니다. 이 페이지는 회사가 추가로 부담하는 보험료를 추정하며 직원 실수령액 계산을 대신하지 않습니다.
직원을 고용한 사업주의 비용과 대표자 본인의 가입유형은 다릅니다. 이 도구는 직원 보수를 기준으로 한 사업주 부담 비교이며 대표자 본인의 보험 자격을 판정하지 않습니다.
현재 계산은 2026 기준입니다. 국민연금은 법정 인상 일정이 있고 건강보험은 2027 동결 결정이 발표됐지만, 이를 모든 보험의 요율 확정이나 이 도구의 2027 반영으로 보면 안 됩니다. 연도별 공식 근거와 적용기간을 확인한 뒤 반영해야 합니다.
실제 사업종류와 개별실적요율, 신고 보수 등이 다를 수 있습니다. 계산기의 업종 선택과 공단 고지서의 적용요율을 먼저 대조하세요.
계산 결과는 입력한 조건과 기준일에 따른 예비값입니다. 법령·약관·개인별 신고 자료가 우선하므로 결과의 기준 출처와 확인할 점을 함께 살펴보세요.