직장 장기요양보험료율을 월급에 바로 곱하나요?
건강보험료에 장기요양보험료율을 건강보험료율로 나눈 비율을 곱합니다. 건강보험료 대비 비율을 월급에 그대로 곱하지 마세요. 화면의 계산 가정에서 현재 적용 산식을 확인할 수 있습니다.
월급에서 건강보험료와 장기요양보험료는 왜 따로 빠질까요? 두 항목은 산정 기준이 연결되어 있습니다. 아래에서 직장가입자의 월 보수와 부담 주체를 골라 비교해보세요.
설명 기준: 2026 · 공식 자료 확인: 2026-10-15. 계산 적용 범위는 아래 설명과 결과의 가정을 함께 확인하세요.
직장가입자의 건강보험료는 보수월액을 기준으로 산정합니다. 장기요양보험료는 건강보험료에 두 보험의 요율 비율을 곱해 별도로 계산합니다. 장기요양 서비스를 이용할 때 내는 본인부담금과 월급에서 공제되는 보험료는 다른 항목입니다.
보수월액보험료는 가입자와 사용자가 각각 절반을 부담하는 일반 직장가입자 시나리오입니다. 화면의 본인·사업주·합계 선택을 바꿔 비교하세요. 합계를 직원 급여 공제액으로 읽으면 안 됩니다.
이 도구는 일반 직장가입자의 보수월액보험료 상·하한과 본인·사업주별 10원 미만 절사를 반영합니다. 장기요양보험료는 절사한 건강보험료를 기준으로 계산합니다. 경감·휴직·자격 변동과 고지·정산 내역은 반영하지 않으므로 실제 공제액은 공단 고지서로 확인하세요.
입력 보수를 바꾸면 요율 적용 예상액은 달라지지만 실제 공제액은 신고 보수와 정산 내역을 함께 봐야 합니다. 보수 외 소득에 대한 보험료, 휴직·자격 변동은 이 도구의 계산 범위 밖입니다.
퇴직 후 지역가입자 보험료는 소득·재산 등 별도 기준을 사용합니다. 아래 관련 도구의 지역 건강보험 계산에서 구분해 확인하세요. 이 페이지는 피부양자나 임의계속가입 자격을 심사하지 않습니다.
직장 보수월액: 직장가입자의 보험료 산정 기준을 확인합니다.
건강보험료: 보수월액을 기준으로 산정합니다.
장기요양보험료: 건강보험료에 두 보험 요율의 비율을 적용합니다.
본인·사업주 부담 구분: 합계와 본인 부담을 구분해 비교합니다.
산정 관계만 보여주는 개념도입니다. 상·하한·절사·정산이 반영된 실제 고지액을 뜻하지 않습니다.
장기요양 서비스 이용 시 본인부담금과 월 보험료는 다른 항목입니다.
직장가입자 건강보험료 계산기 결과를 해석할 때 자주 확인하는 계산 기준, 검색 질문과 예외를 정리했습니다.
건강보험료에 장기요양보험료율을 건강보험료율로 나눈 비율을 곱합니다. 건강보험료 대비 비율을 월급에 그대로 곱하지 마세요. 화면의 계산 가정에서 현재 적용 산식을 확인할 수 있습니다.
아닙니다. 이 페이지는 직장가입자 월 보수 기준 도구입니다. 재산을 포함한 지역가입자 계산과 퇴직 후 자격 검토는 구분해야 합니다.
아닙니다. 결과는 월 보험료 예상 부담입니다. 환급 여부는 실제 납부·정산 내역에서 확인하는 별도 절차이므로 이 금액을 돌려받을 돈으로 해석하지 마세요.
일반 직장가입자의 보수월액보험료는 본인과 사용자가 나눠 부담합니다. 급여명세서와 비교할 때는 합계가 아닌 본인 부담을 선택하세요.
계산 결과는 입력한 조건과 기준일에 따른 예비값입니다. 법령·약관·개인별 신고 자료가 우선하므로 결과의 기준 출처와 확인할 점을 함께 살펴보세요.