연차수당 계산 방법 | 연차 개수·미사용 연차수당 계산기

이 계산기의 범위: 입사일 기준으로 완료된 근속기간을 계산하고, 주 15시간 이상 여부·출근 시나리오·입력한 미사용 일수·월 통상임금으로 연차수당을 예비 계산합니다. 회계연도 기준, 사용촉진, 휴직 특례와 실제 지급 의무는 자동 판정하지 않습니다.

연차휴가 발생일수 계산 순서

상황	계산기에서 보는 기준	주의할 점
1년 미만 근로	완료된 개월 중 1개월 개근 1일	개근한 월 수를 별도 입력
1년간 80% 이상 출근	기본 15일	출근율과 적용 대상 여부 확인
3년 이상 계속근로	최초 1년 초과 2년마다 1일 가산	가산 포함 최대 25일
주 15시간 미만	이 계산기에서는 0일	4주 평균 소정근로시간과 법 적용을 확인

현행 근로기준법 제60조는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일을, 1년 미만 또는 80% 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일을 규정하고 3년 이상 계속근로에는 가산휴가를 두고 있습니다. 사업장의 근로시간과 적용 범위는 별도로 확인해야 합니다.

연차수당 계산 공식

미사용 연차수당 예비값 = 계산에 반영한 미사용 연차 일수 × 1일 임금 예비값

1일 임금 예비값 = 월 통상임금 ÷ 월 소정근로시간 × 1일 소정근로시간

예를 들어 월 통상임금 300만원, 월 소정근로시간 209시간, 1일 소정근로시간 8시간, 미사용 연차 5일을 입력하면 계산기는 약 57만4천원의 예비값을 표시합니다. 실제로 어떤 임금 항목을 통상임금 또는 평균임금에 포함하는지는 취업규칙·임금명세서·공식 해석을 확인해야 합니다.

대표 시뮬레이션

사례	입력 조건	확인 포인트
1년 근무	80% 이상 출근·미사용 5일	기본 15일과 수당 예비값
1년 미만	5개월 근무·5개월 개근	완료 개월과 개근 월 수
80% 미만	개근 8개월	연간 15일 대신 개근 월 기준
3년 근무	80% 이상 출근·미사용 8일	가산 연차 적용 여부
단시간 근로	주 소정근로시간 14시간	15시간 미만 적용 제외 경고

연차휴가·연차수당 계산기에서 각 프리셋의 입력값과 결과를 바로 비교해보세요 →

연차수당이 달라질 수 있는 조건

회계연도 기준: 입사일 기준과 다른 관리 기준을 사용하면 발생·부여·정산 시점이 달라질 수 있습니다.
사용촉진: 사용자가 법정 절차를 진행했는지에 따라 미사용수당 판단이 달라질 수 있습니다.
휴직과 출근 간주 기간: 육아휴직·출산전후휴가·업무상 재해 등은 출근율과 발생일수에 영향을 줄 수 있습니다.
단시간·소정근로시간: 실제 근로시간이 아니라 계약상 소정근로시간과 4주 평균을 확인해야 합니다.
임금 기준: 월급 전체가 통상임금이 아닐 수 있으며 고정수당·상여·평균임금 항목을 따로 확인해야 합니다.
퇴사·이월: 퇴직일, 연차 사용기간, 이월 합의와 지급 시점을 함께 확인해야 합니다.

자주 묻는 질문

1년 미만 근무자의 연차는 어떻게 계산하나요?

입사일 기준으로 완료된 개월 중 1개월 개근한 월마다 1일을 예비 계산합니다. 실제 출근 기록과 근로기준법 적용 여부를 확인해야 합니다.

주 15시간 미만 아르바이트도 연차가 생기나요?

4주 동안을 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 근로기준법상 연차 적용 제외를 검토해야 하므로, 이 계산기는 연차수당을 0원으로 표시합니다.

연차수당은 어떤 공식으로 계산하나요?

이 계산기는 계산에 반영한 미사용 연차 일수에 월 통상임금을 월 소정근로시간으로 나눈 뒤 1일 소정근로시간을 곱한 1일 임금 예비값을 곱합니다.

연차 사용촉진을 했으면 미사용 연차수당을 받을 수 있나요?

사용촉진 절차가 법정 요건에 맞게 진행되었는지, 이월 합의가 있었는지에 따라 판단이 달라질 수 있습니다. 계산기에서는 사용촉진 여부를 자동 판정하지 않습니다.

퇴사하면 남은 연차수당을 받을 수 있나요?

퇴직일과 연차의 발생·소멸 시점, 사용촉진·이월 여부, 임금 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 이 계산기는 입력한 미사용 일수를 수당 검토 대상이라고 가정한 예비값입니다.

공식 확인 경로

주휴수당 계산기와 함께 주 소정근로시간을 비교해보기 →

기준 확인일: 2026-08-31 · 이 글과 계산기는 일반적인 이해를 위한 예비 정보이며, 개인별 신고·지급·수급 결과를 확정하지 않습니다.

연차수당은 입사일·개근·통상임금을 나눠서 계산하세요